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Selecionar entre o sistema de emprego CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e o modelo de Pessoa Jurídica (PJ) é uma das questões mais comuns de muitos profissionais. Eles se perguntam qual opção proporciona uma melhor relação entre remunerações, tributos e vantagens. Para esclarecer esse dilema, é essencial entender como cada sistema